- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, утвержденное постановлением администрации города Кемерово от 14.04.2011 № 45 (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. Дополнить абзац первый пункта 3.1.4 Раздела 3 Положения словами:
«- руководителей, специалистов и служащих медицинских подразделений в сфере образования».
1.2. Абзацы 6 – 9 пункта 8.3 Раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:
«При наличии ученой степени, почетного звания к должностному окладу руководителя, заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливается повышающий коэффициент (приложение № 9 к Положению).
Руководителям, заместителям руководителя, имеющим ученую степень по профилю образовательного учреждения или почетное звание, при условии соответствия почетного звания профилю образовательного учреждения, производится увеличение размера оклада руководителя на коэффициент за наличие у руководителя ученой степени или почетного звания.
В случае если руководитель, заместитель руководителя имеет два и более почетных звания увеличение оклада (должностного оклада) ему производится один раз.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за наличие у руководителя, заместителя руководителя ученой степени или звания образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении ему иных стимулирующих и компенсационных выплат.».
1.3. Пункт 10.6.3 раздела 10 Положения изложить в следующей редакции:
«10.6.3. Оплата труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится за каждый час работы в ночное время в повышенном размере — 40% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Расчет оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от установленной работнику продолжительности рабочей недели.».
1.4. Пункт 1.3 приложения № 14 Положения изложить в следующей редакции:
«1.3. Централизуемая доля фонда оплаты труда образовательного учреждения составляет не более 3% от фонда оплаты труда учреждения.
Для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением вечерних (сменных) школ при учреждениях исполнения наказания) централизуемая доля фонда устанавливается в следующих размерах от фонда оплаты труда учреждения:
3% — для учреждений с численностью обучающихся до 200 человек;
2,7% — для учреждений с численностью обучающихся от 201 до 250 человек;
2,5% — для учреждений с численностью обучающихся от 251 до 300 человек;
2,4% — для учреждений с численностью обучающихся от 301 до 340 человек;
2,3% — для учреждений с численностью обучающихся от 341 до 380 человек;
2,2% — для учреждений с численностью обучающихся от 381 до 420 человек;
2,1% — для учреждений с численностью обучающихся от 421 до 460 человек;
2,0% — для учреждений с численностью обучающихся от 461 до 500 человек;
1,9% — для учреждений с численностью обучающихся от 501 до 540 человек;
1,8% — для учреждений с численностью обучающихся от 541 до 580 человек;
1,7% — для учреждений с численностью обучающихся от 581 до 620 человек;
1,6% — для учреждений с численностью обучающихся от 621 до 660 человек;
1,5% — для учреждений с численностью обучающихся от 661 до 700 человек;
1,4% — для учреждений с численностью обучающихся от 701 до 760 человек;
1,3% — для учреждений с численностью обучающихся от 761 до 820 человек;
1,2% — для учреждений с численностью обучающихся от 821 до 880 человек;
1,1% — для учреждений с численностью обучающихся от 881 до 940 человек;
1,0% — для учреждений с численностью обучающихся от 941 до 1000 человек;
0,98% — для учреждений с численностью обучающихся от 1001 до 1100 человек;
0,96% — для учреждений с численностью обучающихся от 1101 до 1200 человек;
0,94% — для учреждений с численностью обучающихся от 1201 до 1300 человек;
0,92% — для учреждений с численностью обучающихся от 1301 до 1400 человек;
0,9% — для учреждений с численностью обучающихся от 1401 до 1500 человек;
0,88% — для учреждений с численностью обучающихся от 1501 до 1600 человек;
0,86% — для учреждений с численностью обучающихся от 1601 до 1700 человек;
0,84% — для учреждений с численностью обучающихся 1701 и более человек.
1.5. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.6. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.7. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение № 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
1.12. Строку вторую пункта 2.3.3 приложения № 14 к Положению изложить в следующей редакции:
| « | 2. Премии за организацию и проведение городских и областных мероприятий, реализацию городских акций и проектов на высоком уровне | до 3000 | ». |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к «Положению об оплате труда
работников МАДОУ № 163
«Центр развития ребенка — детский сад »
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей,
специалистов и служащих в сфере образования
| №
п/п |
Наименование должностей | Оклад по профессионально-квалификационной группе, руб. | Повышающий коэффициент | Оклад, должностной оклад (ставка),
руб. |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
||||
| 1 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Младший воспитатель (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики) | 1,3638 | 4254 | |
| 2. | Младший воспитатель (среднее профессиональное образование) |
1,6362 | 5103 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||||
| 1 квалификационный уровень | 3962 | |||
| 1. | Инструктор по физической культуре (среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи); Музыкальный руководитель (среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения) | 1,5865 | 6286 | |
| 2. | Инструктор по физической культуре (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта)
Музыкальный руководитель (высшее профессиональное образование); |
1,7158 | 6798 | |
| 3. | Инструктор по физической культуре;
(II квалификационная категория) Музыкальный руководитель (II квалификационная категория) |
1,8880 | 7480 | |
| 4. | Инструктор по физической культуре;
(I квалификационная категория) Музыкальный руководитель (I квалификационная категория) |
2,0163 | 7989 | |
| 5. | Инструктор по физической культуре;
(высшая квалификационная категория) Музыкальный руководитель (высшая квалификационная категория) |
2,1878 | 8668 | |
| 2 квалификационный уровень | 3962 | |||
| 1. | Педагог дополнительного образования (среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, клубного или иного детского объединения или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению «Образование и педагогика»); | 1,7158 | 6798 | |
| 2. | Педагог дополнительного образования
(высшее профессиональное образование); |
1,8880 | 7480 | |
| 3. | Педагог дополнительного образования (II квалификационная категория); | 2,0163 | 7989 | |
| 4. | Педагог дополнительного образования
(I квалификационная категория) |
2,1878 | 8668 | |
| 5. | Педагог дополнительного образования (высшая квалификационная категория) | 2,3600 | 9350 | |
| 3 квалификационный уровень | 3962 | |||
| 1. | Воспитатель (среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика»);
Педагог-психолог (среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» либо среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Педагогика и психология») |
1,7158 | 6798 | |
| 2. | Воспитатель (высшее профессиональное образование);
Педагог – психолог (высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» либо высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Педагогика и психология») |
1,8880 | 7480 | |
| 3. | Воспитатель
(II квалификационная категория); Педагог – психолог (II квалификационная категория) |
2,0163 | 7989 | |
| 4. | Воспитатель
(I квалификационная категория); Педагог – психолог (I квалификационная категория) |
2,1878 | 8668 | |
| 5. | Воспитатель
(высшая квалификационная категория) Педагог – психолог (высшая квалификационная категория) |
2,3600 | 9350 | |
| 4 квалификационный уровень | 3962 | |||
| 1. | Учитель – логопед
(высшее дефектологическое образование) Старший воспитатель (высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет); |
1,8880 | 7480 | |
| 2. | Старший воспитатель
(II квалификационная категория) |
2,0163 | 7989 | |
| 3. | Старший воспитатель
(I квалификационная категория); Учитель – логопед (I квалификационная категория) |
2,1878 | 8668 | |
| 4. | Старший воспитатель
(высшая квалификационная категория); Учитель – логопед (высшая квалификационная категория) |
2,3600 | 9350 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к «Положению об оплате труда
работников МАДОУ № 163
«Центр развития ребенка — детский сад»
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования
| №
п/п |
Наименование должностей | Оклад по професси-онально-квалифи-кационной группе, руб. | Повыша-ющий коэффи-циент | Оклад, должност-ной оклад (ставка) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
||||
| 1 квалификационный уровень | 3020 | |||
| 2. | Делопроизводитель; кассир. | 1,4081 | 4252 | |
| Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
||||
| 1 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Техник; техник-программист (среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы) | 1,4728 | 4594 | |
| 2 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Заведующий хозяйством
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший» |
1,6362 | 5103 | |
| 3 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Заведующий производством (шеф-повар) в учреждениях, отнесенным к III группе по оплате труда руководителя); | 1,6362 | 5103 | |
| 2. | Заведующий производством (шеф-повар) в учреждениях, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителя | 2,1276 | 6636 | |
| 4. | Заведующий производством (шеф-повар) в учреждениях, отнесенным ко I группе по оплате труда руководителя) | 2,5098 | 7828 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||||
| 1 квалификационный уровень | 3686 | |||
| 1. | Бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет); | 1,2460 | 4593 | |
| 2 квалификационный уровень | 3686 | |||
| 1. | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория:
Бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет); |
1,8005 | 6637 | |
| 3 квалификационный уровень | 3686 | |||
| 1. | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория:
Бухгалтер I категории; |
1,9856 | 7319 | |
| 4 квалификационный уровень | 3686 | |||
| 1. | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий
Экономист |
2,1232 | 7826 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к
«Положению об оплате труда
работников МАДОУ № 163
«Центр развития ребенка — детский сад»
Профессиональные квалификационные группы
должностей руководителей, специалистов и служащих
медицинских подразделений в сфере образования
| №
п/п |
Наименование должностей | Оклад по профессионально-квалификационной группе, руб. | Повыша-ющий коэффи-циент | Оклад, должност-ной оклад (ставка),
руб. |
| 3 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 3. | Медицинская сестра (среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», не имеющая квалификационной категории) | 1,4728 | 4594 | |
| 4. | Медицинская сестра (среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющая II квалификационную категорию) | 1,6362 | 5103 | |
| 5. | Медицинская сестра (среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющая I квалификационную категорию); | 1,8000 | 5614 | |
| 6. | Медицинская сестра (среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющая высшую квалификационную категорию);
|
1,9637 | 6125 | |
| 5 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Старшая медицинская сестра (среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», не имеющая квалификационной категории) | 1,9637 | 6125 | |
| 2. | Старшая медицинская сестра (среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющий II квалификационную категорию) | 2,1278 | 6637 | |
| 3. | Старшая медицинская сестра (среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющий I квалификационную категорию) | 2,3465 | 7319 | |
| 4. | Старшая медицинская сестра (среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», имеющий высшую квалификационную категорию) | 2,5096 | 7827 |
Примечание:
При установлении должностного оклада медицинским работникам учреждений, подведомственных управлению образования, принимается квалификационная категория согласно приказу органа (учреждения) здравоохранения, при котором создана аттестационная комиссия по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к
«Положению об оплате труда
работников МАДОУ № 163
«Центр развития ребенка – детский сад»
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих в сфере образования
| №
п/п |
Наименование должностей | Оклад по профессионально-квалификационной группе, руб. | Повышающий коэффициент | Оклад, должностной оклад (ставка),
руб. |
| Профессиональная квалификационная группа первого уровня | ||||
| 1 квалификационный уровень | 2836 | |||
| 1. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,1998 | 3403 | |
| 2. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,2598 | 3573 | |
| 3. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,3196 | 3742 | |
| Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||||
| 1 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,2545 | 3913 | |
| 2. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,3638 | 4254 | |
| 2 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение
6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1,4728 | 4594 | |
| 4 квалификационный уровень | 3119 | |||
| 1. | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющие важные и ответственные работы | 1,9638 | 6125 | |
| 2. | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющие важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 2,1276 | 6636 | |
- Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), оплата труда может устанавливаться в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, если по одной из профессий они имеют разряд не ниже 6-го.
- В учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в других отраслях. При условии выполнения соответствующих видов работ оплата труда таких рабочих устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня.
- Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня устанавливается учреждением в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
- Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
